侯烜方，男，管理学博士（后）、教授、博士生导师，江西省赣鄱俊才-高校青年领军人才。历任江西师范大学人才办副主任、商学院副院长、校团委副书记，兼任国家自然科学基金函评专家、中国高等教育学会高等财经教育分会学术科研专家、江西省人力资源和社会保障学会常务理事、江西省政府井冈质量奖评审专家。
研究方向为组织行为与人力资源管理、服务科学与工程，主要包括新生代员工价值观与情绪智力、多重工作身份与员工效能、领导力与创新行为。主持和参与国家自科基金、国家社科基金等课题10余项，在《心理学报》《管理评论》《经济管理》《Asia Pacific Business Review》《Chinese Management Studies》等国内外核心期刊发表论文30余篇，出版专著和参著4部，获得江西省教学成果一等奖2项，以及中国社科院蒋一苇企业改革与发展学术基金奖、湖北省社科优秀成果奖等省级以上奖励和荣誉10余项。